遊戲圈性別大戰開打！Women in Games 宣言：女性不只玩遊戲，更要定義未來！

全球遊戲產業掀起性別平權浪潮！非營利組織Women in Games發布《2026年宣言》，正式向存在已久的產業不公現象宣戰，誓言打破女性在遊戲界「玩得多、話語權少」的困境。這不僅是呼籲，更是重塑遊戲未來的戰略宣言，你準備好迎接這場變革了嗎？

現況揭露：數字背後的性別落差

儘管全球女性玩家已佔遊戲社羣近五成，但在遊戲開發、領導決策與內容創作等關鍵崗位上，女性比例卻遠低於三分之一。這種顯著的「玩家多、話語權少」失衡現象，不僅阻礙產業創新，更暗示著深層次的結構性問題。

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宣戰宣言：《2026年宣言》六大核心要點

《2026年宣言》旨在全面解決產業內部普遍存在的有毒文化、性騷擾及系統性歧視。其核心要點包括：

• 終結忽視： 遊戲界長期以來對女性的漠視必須劃下句點。
• 文化平權： 遊戲領域的性別平等，將直接推動社會整體文化的進步。
• 經濟效益： 提升女性在產業中的收入與地位，不僅是公平正義，更是企業實質的商業獲利來源。
• 拒絕毒害： 產業內不應有任何性別歧視、騷擾或不良文化的立足之地。
• 定義未來： 只有透過女性的視角與創意，未來的遊戲才能講述更多元、豐富的故事。
• 參與新紀元： 在人工智慧（AI）和元宇宙（Metaverse）引領的未來，女性必須深度參與這些新技術的建構，而不僅僅是被動的參與者。
  

策略性宣言：公平不只是慈善，更是產業致勝關鍵

Women in Games的執行長瑪麗·克萊爾·伊薩曼博士（Dr. Marie-Claire Isaaman）明確指出：「公平不是慈善，而是一種戰略。當女性在產業中蓬勃發展時，整個遊戲產業才能真正繁榮。」 這份宣言不只是道德上的呼籲，更是將女性視為推動遊戲產業向前邁進的核心動力，確保女性不只目睹未來，更是未來的創造者。

未來展望與產業呼籲

在遊戲科技日新月異的今天，從AI生成內容到元宇宙的沉浸式體驗，女性在這些前沿領域的缺席將是產業的巨大損失。透過《2026年宣言》，Women in Games期待能激勵更多女性投入遊戲開發，打破性別藩籬，共同塑造一個更具包容性、創新力的遊戲世界。

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常見問題 Q&A

Q：Women in Games組織的《2026年宣言》主要目標是什麼？
A：《2026年宣言》旨在解決全球遊戲產業中女性參與度不足、面臨性別歧視、性騷擾及不良工作文化等問題，目標是促進產業的性別平等，並確保女性在遊戲開發與決策中擁有更多話語權。

Q：為何遊戲產業中女性玩家多，但開發者卻很少？
A：指出，儘管女性玩家佔全球遊戲社羣近五成，但在遊戲開發、領導決策與內容創作崗位上，女性比例卻遠低於三分之一。這顯示產業存在結構性問題，可能與長期以來的性別刻板印象、不良工作環境及缺乏支持系統有關。

Q：遊戲產業提升女性參與度，對企業有什麼具體好處？
A：Women in Games認為，提高女性收入與地位不僅是正義，更能為企業帶來實質的商業紅利。透過女性的創意，遊戲能講述更多元化的故事，吸引更廣泛的玩家羣，進而提升市場競爭力與經濟效益。

Q：在人工智慧（AI）和元宇宙（Metaverse）領域，女性的角色為何如此重要？
A：宣言強調，在由AI和虛擬世界定義的未來，女性必須參與到這些新技術的建構中，而非僅僅作為參與者。她們的參與能確保這些新興技術的設計和內容更具包容性，避免重複過去性別偏見的問題，並帶來更多元的創新。

Q：你認為遊戲遊戲產業也面臨類似的性別不平等問題嗎？
A：雖然並未直接提及遊戲，但遊戲產業的性別議題具有全球普遍性。遊戲遊戲業也可能面臨女性開發者或領導者比例偏低、不良工作文化等挑戰。這是一個值得遊戲業界與玩家共同關注並討論的議題。

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