很多玩家都有這樣的困擾：主侍從升到40級之後，每升一級都要消耗上萬原質，但戰鬥力卻只增加0.1%，感覺超級不划算！其實這是因為你還不知道侍從升級的隱藏機制。今天就來分享一套經過實測驗證的侍從培養攻略，讓你的戰鬥力直接飆升300%！
👉 GM後台版 遊戲 推薦 ⬇️⬇️⬇️ 快速玩各種二次元動漫手遊app
侍從升級核心機制大解密
想要玩好侍從系統，首先要理解這幾個關鍵機制：
所有侍從每升一級都固定提升0.1%戰鬥力，這個數值是固定的，不會因為侍從等級高低而改變。但是升級消耗的原質卻呈指數級增長！
舉個實際例子：主侍從40級時，每升一級需要消耗1萬原質；但一個10級的侍從，每升一級只需要200原質。換算一下就知道差多大了：同樣1萬原質，你可以讓主侍從升1級（增加0.1%戰鬥力），或者讓低級侍從升50級（增加5%戰鬥力）！
這個資源效益差異鋼彈50倍，所以很多玩家一直專注在主侍從身上，其實是在做最不划算的投資。
三階段黃金升級法則
根據不同的戰力階段，侍從培養策略也要跟著調整：
新手期（總戰力小於100%）
這個階段建議讓主侍從升到20級就好，大概消耗5000原質以下，主要目的是快速解鎖核心技能。不要貪心繼續往上升，性價比會急速下降。
爆發期（100%-300%戰力）
這是最關鍵的階段！建議採用「631資源分配法」：
- 60%原質用來培養3個次級侍從
- 30%原質提升5個低級侍從
- 10%原質維持主侍從基礎升級
這樣分配可以讓你的整體戰力快速提升，而不是把資源全部砸在一個侍從身上。
破局期（300%以上戰力）
進入這個階段要執行「邊際效益監控系統」：當某個侍從的升級成本超過其他侍從5倍時，就立即切換培養對象。保持資源運用的最大效益。
實戰升級技巧分享
除了分配策略，這些小技巧也能讓你事半功倍：
批量升級術：每次都存夠能連升10級的原質再一次性操作，這樣可以讓暴擊概率提升15%。不要一級一級慢慢升，效果差很多。
等級差控制法：所有侍從的等級差最好控制在15級以內，這樣可以避免資源配置過於極端。
動態日課調整：建議每天最後5分鐘統一分配當日獲得的原質，這樣可以根據當天的收穫狀況做最佳分配。
實測數據對比結果
為了驗證這套方法的效果，我做了一個實測對比，同樣消耗1萬原質：
傳統升級法：單純把主侍從從40級升到41級，戰鬥力僅增加0.1%
均衡升級法：5個侍從各升10級，戰鬥力增加5%
效果差異鋼彈50倍！這就是為什麼很多玩家感覺升級越來越慢的原因。
另外還有一個隱藏福利：當侍從總數達到15個時，會激活「軍團羈絆」效果，全屬性額外提升20%！這也是為什麼建議大家均衡培養的原因之一。
升級過程中的避坑指南
根據經驗，這幾個坑千萬別踩：
當主侍從等級超過50後，升級就要非常謹慎了，因為消耗會變得極其龐大。
每週的常駐BOSS挑戰前，記得保留30%的原質做應急使用，不要全部用光。
如果遇到「侍從覺醒」活動時，這時候反而優先突破主侍從，因為活動期間會有額外加成。
以下廣告滑動後還有帖子內容
英雄刷刷刷侍從升級常見問題Q&A
Q1：主侍從一定要升到多少級才能停？
A1：建議在20-25級就可以暫停，這個等級已經解鎖大部分核心技能，繼續升級的性價比會急速下降。
Q2：原質不夠用怎麼辦？
A2：重點是提高原質獲取效率，建議每日任務、副本掃蕩都不要漏，另外合理分配資源比單純增加原質更重要。
Q3：低級侍從值得培養嗎？
A3：絕對值得！低級侍從的升級成本極低，同樣的資源可以獲得更高的戰力提升，這就是這套攻略的核心概念。
Q4：軍團羈絆效果怎麼觸發？
A4：需要侍從總數達到15個，建議優先把低級侍從都招募到位，不用急著升高級。
Q5：什麼時候該調整升級策略？
A5：當某個侍從的升級成本超過其他侍從5倍時就該切換了，靈活調整才能保持最佳效益。
終極心得分享：侍從體系就像一個水桶，最短的那塊木板決定了你的戰力上限。保持所有侍從等級螺旋式上升才是關鍵！
現在就打開遊戲，把那些卡在15級的侍從集體升到25級，你會驚喜發現推圖速度提升不只3倍！
|
威望
藍鑽
GP
狗仔卡
收藏
分享
提升卡
變色卡
千斤頂
