《金鏟鏟之戰》核心主題 快速閱讀精華
- 🚀 陣容核心:
- 主C:安妮(需回藍裝)
- 主坦:塞拉斯/提伯斯(需肉裝)
- 關鍵羈絆:6法師、2幽魂、2護衛
- 💪 營運節奏:
- 前期:連敗或經濟流開局,不D牌
- 中期:4階段拉8,大D找拉克絲+前排打工
- 後期:5階段上9,轉型九五至尊陣容
- 🔑 裝備優先級:
- 必備:安妮的藍霸符/青龍刀
- 關鍵:塞拉斯的狂徒鎧甲等坦裝
- 強化:珠光蓮華(最佳戰力類)
- ⚠️ 風險提醒:
- 本陣容為冷門九五,成型難度高
- 極度依賴經濟與正確裝備,不適合新手硬玩
陣容核心與站位整理
這套「六法塞拉斯」在本質上是一套冷門的九五至尊陣容,強度屬於中上,並非無腦上分的T0選擇。我們實測後發現,它非常適合在法術裝備和回藍裝備特別多,並且在八級時能順利拿到安妮的情況下考慮轉型。
陣容的核心在於利用6法師羈絆大幅提升法術強度,由安妮擔任主要輸出,而塞拉斯和他的召喚物「提伯斯」則是陣容的鋼鐵前排。站位是這套陣容的勝負關鍵,必須根據敵方陣型動態調整。
👉 GM後台版 遊戲 推薦 ⬇️⬇️⬇️ 快速玩各種二次元動漫手遊app

我們的攻略建議是,讓塞拉斯和提伯斯頂在前排吸收傷害,但要注意避免讓他們被敵方主力輸出集火或對位到。安妮、拉克絲等後排法師則應分散站位,防止被範圍技能一鍋端。其餘的強力五費卡(如麗珊卓、賽特)根據其技能特性,放在側翼或後排進行控場與補傷害。
裝備分配與強化推薦
裝備分配是這套陣容的靈魂,一旦給錯,強度會大打折扣。
第一優先:安妮的回藍裝
安妮是啟動整個法師體系的引擎,必須優先確保她的藍霸符或青龍刀。有了回藍裝,她才能快速召喚提伯斯並打出爆發傷害。
第二優先:前排的生存裝
肉裝給塞拉斯和提伯斯的效果極佳。狂徒鎧甲、荊棘之甲、龍爪、堅定之心等都是優秀的選擇,能讓他們站得更久,為後排爭取輸出時間。
裝備消化策略
如果對局中物理裝備過多,我們發現有兩個解決方案:一是使用重鑄器將其轉化;二是實在消化不了,可以考慮用賽娜替換費德提克(稻草人),將多餘的物理裝給賽娜使用。
強化推薦
強化方面,經濟類和海克斯優先選擇能提供額外收入或裝備的,例如「2經濟1裝備」的開局對這套需要快速上九的陣容幫助巨大。戰力類則首推珠光蓮華,能讓法師的爆發傷害產生質變。
前期過渡與營運節奏
這是一套標準的「賭上九」陣容,對經濟運營要求極高,裝備也不能有太大偏差。
2-1至3-7階段:養經濟為主
前期根據來牌正常過渡,目標是最大化經濟。有「艾歐繁榮之路」或「三比爾吉沃特」(養經濟)的開局是最理想的。如果都沒有,可以考慮走精緻連敗開局(例如在2-3階段掛上巴德喫連敗利息),賣血換取經濟和優先選裝權。
4階段:拉八啟動,穩住血量
進入4階段後,通常需要拉上8人口,並進行一波大D牌。目標是找到二星拉克絲和任意一個二星的四費前排(如蓋倫、納帝魯斯)來打工。此時可以先組成6法師,搭配德瑪西亞或護衛等羈絆過渡。過渡裝備可以給蓋倫(主坦)和拉克絲(主C)。
5階段以後:上九轉型完全體
穩住血量後,盡快在5階段衝上9人口。這時纔是你真正開始搜尋所有二星五費卡,並將陣容轉換為最終九五至尊形態的時刻。用安妮換下拉克絲的主C位,並將前排升級為塞拉斯等更優質的單位。
《金鏟鏟之戰》重點回顧
- 這套是冷門九五陣容,適合法裝多、經濟好的對局,切勿強行遊玩。
- 營運核心是「前期養經濟、中期穩血量、後期上九轉型」,每一步都不能出錯。
- 裝備務必給對:回藍裝給安妮,肉裝給塞拉斯/提伯斯,物理裝過多要想辦法消化。
以下廣告滑動後還有帖子內容
六法塞拉斯常見問題Q&A
Q:這套陣容強度到底如何?適合上分嗎?
A:本攻略必須誠實告知,這套屬於冷門陣容,強度約在T1.5至T2之間。它非常喫裝備契合度和營運節奏,不推薦新手或想穩定上分的玩家作為首選,更適合在特定條件下(裝備對、海克斯好)作為奇兵使用。
Q:如果一直沒有安妮怎麼辦?
A:如果到8人口遲遲沒有安妮,建議果斷放棄此陣容,轉為以拉克絲為核心的6法或4法95陣容,或根據來牌轉型其他九五體系。硬玩沒有安妮的六法塞拉斯強度會非常低。
Q:前排只有塞拉斯夠坦嗎?
A:單靠塞拉斯確實不夠。這套陣容的坦度核心是「塞拉斯+提伯斯」的組合。提伯斯作為召喚物能吸收大量火力,因此確保安妮快速開出技能召喚熊非常重要。後期也可補上賽特、麗珊卓等帶控場的五費卡來分擔壓力。
Q:推薦的經濟類強化有哪些?
A:除了「2經濟1裝備」這種完美開局,像「儲蓄計畫」、「平衡預算」、「意外之財」等能直接提供金幣的強化都是優選。「升級囉!」和「高端購物」則能幫助你更快上九或找到高費卡。
Q:陣容一定要上9人口嗎?8人口D到全二星不行嗎?
A:這套陣容的完全體強度建立在多張五費卡的質量上(如二星麗珊卓、賽特)。在8人口時,你搜到五費卡的機率僅有4%,幾乎不可能達成。因此上九是質變的關鍵步驟,8人口只是用來過渡和穩血的階段。
|