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[遊戲攻略] 《明日方舟終末地》角色養成系統攻略 角色怎麼培養最有效?天賦技能裝備全整理

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JeremS ( Lv.30 大天使 ) 發表於 5 小時前 | 只看該作者 |只看大圖 回覆獎勵 |升序瀏覽 |閱讀模式

《明日方舟終末地》角色養成系統 快速閱讀精華


  • 🚀 等級與突破:
    • 初期快速提升戰力,解鎖天賦與技能上限。
    • 突破是質變關鍵,務必優先。
  • 💪 技能強化:
    • 根據角色定位與隊伍需求,選擇核心技能優先升級。
    • 提升技能等級能大幅增加傷害或輔助效果。
  • 🔑 天賦覺醒:
    • 天賦是角色獨特性,覺醒後可解鎖強力被動或屬性加成。
    • 搭配不同天賦,可應對多變戰況。
  • 🛡️ 裝備與模組:
    • 精準選擇裝備詞條,提升關鍵屬性。
    • 模組系統能帶來獨特增益,讓角色功能更全面。
  • 📈 資源分配:
    • 養成資源有限,新手期應集中投資主力隊伍。
    • 定期參與活動,有效率地獲取稀有材料。





各位《明日方舟終末地》的玩家們,我們都知道,要在泰拉大地上應對各種危機,一支訓練有素的精英小隊是不可或缺的。而角色的養成,正是構築這支強大隊伍的核心基石。本篇攻略將深入整理遊戲中的角色養成系統,從等級、技能到天賦、裝備,手把手帶你理解如何高效培養你的幹員,讓他們在戰場上發揮最大潛力!

等級提升與突破:基礎戰力的核心


角色的等級是所有屬性成長的基礎。等級越高,角色的生命值、攻擊力、防禦力等基礎屬性就越強,同時也能解鎖更高階的技能等級與天賦。

如何有效獲取經驗?


在《明日方舟終末地》中,我們發現幹員獲取經驗的主要途徑包括:
  • 參與主線劇情與支線任務:這是最直接的經驗來源,每次戰鬥勝利都會給予參戰幹員經驗值。
  • 完成日常與每週任務:這些任務通常會獎勵大量經驗卡或直接經驗,是快速提升等級的關鍵。
  • 派遣與基地建設:將閒置幹員派遣到特定任務或參與基地設施運作,也能穩定獲取經驗。
  • 使用經驗道具:消耗經驗卡是提升等級最快的方式,建議儲備並針對性地用於主力幹員。


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角色突破的重要性與時機


當幹員達到一定等級上限時,就需要進行「突破」才能繼續提升等級。突破不僅能提升等級上限,更重要的是它能顯著強化角色基礎屬性,甚至解鎖新的天賦或技能
  • 初期建議:對於主力輸出與核心輔助幹員,應優先進行突破,確保他們能快速成長,應對前期挑戰。
  • 資源考量:突破需要消耗特定的材料,這些材料通常來自於挑戰高難度關卡或活動副本,務必規劃好資源。
  • 質變節點:有些幹員在特定突破階段會迎來戰力質變,例如解鎖關鍵技能或強力天賦,這時的突破效益最高。


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技能強化:打造獨特戰鬥風格


技能是幹員在戰鬥中發揮作用的核心手段。不同的技能組合,將賦予幹員截然不同的戰鬥風格與定位。

主動技能與被動技能的選擇


  • 主動技能:這些技能需要玩家手動觸發,通常擁有強大的爆發或控制效果。我們建議在實戰中多加練習,掌握最佳的施放時機。
  • 被動技能:它們會持續生效,或在特定條件下自動觸發,為幹員提供常駐的增益。被動技能的強化往往能帶來更穩定的收益。

在資源有限的情況下,我們建議優先強化隊伍核心輸出和關鍵輔助幹員的主力技能,例如範圍傷害、單體爆發或重要的增益/減益效果。

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技能升級材料的取得


技能升級需要消耗特定的技能書與材料。這些材料通常透過以下途徑獲得:
  • 素材副本:遊戲內會有專門的素材副本,每日輪換,掉落不同類型的技能升級材料。
  • 活動獎勵:參與限時活動是獲取大量稀有技能材料的絕佳機會。
  • 商店兌換:部分商店(如憑證商店、活動商店)會提供技能材料兌換,別忘了定期查看。


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天賦覺醒與潛力:解鎖角色隱藏力量


天賦是幹員與生俱來的特殊能力,它能大幅影響幹員的戰鬥表現,甚至是改變其戰術定位。

天賦樹的選擇策略


許多幹員擁有多個天賦分支,形成一個「天賦樹」。我們建議:
  • 根據角色定位:若為輸出角,優先強化攻擊相關天賦;若為輔助角,則強化治療、控制或增益天賦。
  • 考慮隊伍搭配:某些天賦能與隊伍中其他幹員產生絕佳的協同效應,例如為特定職業提供加成,這時應優先選擇。
  • 應對特定關卡:面對某些特殊敵人或機制時,調整天賦選擇可能會帶來意想不到的優勢。


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潛力解放對戰力的影響


潛力解放是透過獲取相同幹員來提升其潛力等級。潛力解放能帶來以下好處:
  • 屬性小幅提升:每次潛力解放都會讓幹員的基礎屬性(如生命、攻擊)獲得微幅成長。
  • 特殊加成:某些潛力解放會提供額外的部署費用減少、再部署時間縮短或天賦效果增強等關鍵加成,這對於高難度關卡尤其重要。

我們建議在資源允許的情況下,優先為你的主力幹員進行潛力解放,尤其是有關鍵潛力加成的角色。

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裝備與模組配置:精準搭配,戰力飛升


一套合適的裝備與模組,能讓幹員的戰力更上一層樓,甚至彌補其天生屬性的不足。

如何選擇最適合的裝備?


裝備系統提供了多樣的屬性加成與套裝效果。在選擇裝備時,請注意以下幾點:
  • 契合角色定位:輸出角選擇增加攻擊、暴擊等屬性的裝備;防禦角選擇增加生命、防禦的裝備。
  • 詞條優先級:根據主要屬性與次要屬性,選擇對幹員效益最大的詞條。例如,對於技能傷害為主的幹員,技能強度或技力回復可能比單純的攻擊力更重要。
  • 套裝效果:某些裝備組合能激活強大的套裝效果,這能為幹員帶來可觀的戰力提升。


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模組系統的獨特加成


模組是《明日方舟終末地》中獨特的裝備類型,它們能為幹員提供專屬的屬性加成與特殊能力,甚至直接強化其天賦或技能。
  • 模組類型:不同職業或子職業的幹員擁有各自的模組類型。
  • 激活條件:模組通常需要完成特定任務或達到一定精煉等級才能激活其完整效果。
  • 策略性選擇:模組的選擇能讓同一幹員在不同戰場上扮演不同的角色,例如提供更強的續航能力,或是進一步強化其爆發輸出。


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隊伍搭配與資源規劃:最大化整體效益


單一幹員再強大,也需要與隊友協同作戰。合理的隊伍搭配與資源規劃,是通往勝利的最終祕訣。

角色間的協同效應


  • 職業互補:確保隊伍中有輸出、治療、防禦、控制等不同定位的幹員,形成完整的戰術鏈。
  • 技能連動:有些幹員的技能可以互相觸發或增強,形成「技能鏈」,能打出毀滅性的組合技。
  • 陣營加成:部分幹員會因為同陣營的隊友而獲得額外加成,這也是組隊時可以考量的因素。

我們建議玩家們多方嘗試不同的隊伍組合,找出最適合自己操作習慣與關卡挑戰的策略。

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養成資源的合理分配


養成資源(經驗卡、技能材料、突破素材、裝備材料等)總是有限的,尤其是在遊戲初期。
  • 集中投資:新手期應集中投資 5-7 名主力幹員,確保他們能快速形成戰力,應對主線進度。
  • 雨露均霑:當主力隊伍成形後,再逐步培養其他有潛力的幹員,以應對不同關卡需求。
  • 活動優先:積極參與限時活動,通常能獲得性價比最高的養成資源。
  • 規劃與預算:在資源有限的情況下,優先考慮那些能帶來「質變」的養成環節,例如重要的突破等級或核心技能升級。


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《明日方舟終末地》重點回顧


  • 養成是核心:角色養成貫穿遊戲始終,是推動劇情、挑戰高難的基石。
  • 資源效率:妥善規劃經驗、技能與突破材料,集中投資主力,效益最大化。
  • 策略搭配:等級、技能、天賦、裝備環環相扣,精準搭配才能發揮幹員最大潛力。


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明日方舟終末地角色養成_常見問題Q&A


Q:角色等級上限是多少?
A:角色初始等級上限通常較低,但透過「突破」機制,可以逐步提升其等級上限,最終達到滿級狀態。具體等級上限會因角色稀有度與突破次數而異。

Q:技能升級優先級怎麼判斷?
A:我們建議優先升級主力輸出角色和關鍵輔助角色的核心技能。例如,輸出角色的主要傷害技能,或治療角色的主要治療技能。同時,也要考慮技能等級帶來的質變效果,有些技能在特定等級會有顯著提升。

Q:天賦點錯了可以重置嗎?
A:根據我們對類似遊戲的經驗,天賦系統通常會提供一定的重置機會,可能需要消耗少量資源或特定道具。建議在點選前仔細規劃,並留意遊戲內是否有相關重置功能。

Q:裝備詞條怎麼選?
A:裝備詞條的選擇應緊密圍繞角色的「核心屬性」和「戰鬥定位」。例如,對於物理輸出角色,優先選擇攻擊力、暴擊率、暴擊傷害等詞條;對於治療或輔助角色,則可能選擇治療量加成、技力回復或生命值等。

Q:養成資源總是不夠用怎麼辦?
A:這是許多玩家的共同困擾。我們的建議是:
  • 集中投資主力:將有限資源優先用於 3-5 名核心幹員,確保他們能應對當前挑戰。
  • 積極參與活動:活動通常是獲取稀有養成材料和經驗的最高效途徑。
  • 合理規劃日常:每天完成日常任務,積少成多。
  • 基地建設:優化基地設施,生產所需的經驗卡或材料。






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