《東京股神 STONKS-9800》公司營運攻略 如何打造賺錢帝國？

《東京股神 STONKS-9800》公司營運攻略 快速閱讀精華

• 💪 部門組合與員工配置：
  
  • 逐步花費金錢擴展部門，是建立公司骨幹的第一步。
  • 根據員工「特殊技能」（左上角標示）與部門「首選技能」（右側標示），將員工精準配對，能極大化提升營運效率。
    
• ❤️ 員工好感與能力提升：
  
  • 透過送禮、安排外出互動，以及培養、提升薪資等方式，能有效增加員工好感度及工作能力。
    
• 🔑 招募策略：
  
  • 每月管理面試時，優先篩選具備「被動技能」且能力優異的員工，強化團隊核心競爭力。
    
• 💰 股息分紅技巧：
  
  • 當您持有的股份比例較高時，提升股息分紅能加速資金回籠，增加現金流。
    
• 📈 股價操作致富術：
  
  • 先利用「行銷」活動炒高股價，在高點拋售獲利。
  • 接著透過「極道」手段壓低股價，在此時進行「做空」操作，再次大賺一筆。
  • 最後在股價觸底時重新收購股票，如此便能連賺數波，實現財富快速累積。
    
• 💼 資金再投資：
  
  • 累積的資金應優先補充「儲備金」，並持續「擴展公司部門」及「舉辦行銷活動」，確保公司永續發展與財富滾動。
    
  
  

本文章目錄

• 快速閱讀精華
  
• 從零開始：公司部門與員工管理策略
  
• 員工能力提升與好感度維繫
  
• 招募與重新分配：打造菁英團隊
  
• 股市致富關鍵：股息分紅與股價操作技巧
  
• 常見問題Q&A
  
• 《東京股神 STONKS-9800》重點回顧
  

從零開始：公司部門與員工管理策略

在《東京股神 STONKS-9800》這款遊戲中，公司營運是累積財富的核心環節。當我們進入部門頁面時，會發現需要花費金錢才能一個個組合起公司的各個部門。這是一個逐步擴張的過程，每個部門都將是您賺錢機器不可或缺的一部分。

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組合部門後，接下來的重點就是員工的安排了。我們注意到，部分員工會擁有獨特的「特殊技能」，這些技能會清晰地顯示在員工的左上角。根據我們的實戰經驗，將具備這些對應技能的員工安排到合適的部門，能夠大幅提升該部門的運作效率。

深入研究後，我們發現每個部門右側都會標示其「首選技能」。這是一個重要的指引！玩家若能將首選技能與部門需求高度吻合的員工安排進去，該部門的效率增長將會更為顯著，這也是我們建議玩家在人力配置時務必考量的關鍵因素。

員工能力提升與好感度維繫

要讓員工發揮最大潛力，維繫他們的好感度與持續提升能力至關重要。我們建議玩家可以透過多種方式來達成此目標，例如送禮、安排外出活動等，這些都能有效增加員工的好感度。此外，透過公司內部的培養計畫或定期調升薪資，也能直接提升員工的專業能力，讓他們為公司創造更多價值。

招募與重新分配：打造菁英團隊

每月一度的管理面試是我們招募菁英的絕佳機會。在眾多應徵者中，我們應優先選擇那些具備「被動技能」且綜合能力較高的員工。這些員工往往能在不經意間為公司帶來額外的好處，是強化團隊不可多得的人才。

如果需要調整員工的職務，想將某位員工安排到其他部門，我們只需要透過「致電辦公室」的功能，即可輕鬆進行重新分配，確保每一位員工都能在最適合自己的崗位上發光發熱。

股市致富關鍵：股息分紅與股價操作技巧

在《東京股神 STONKS-9800》中，理解並運用股息和股價操作是您成為股神的必經之路。股息，簡而言之，就是給予股東的利潤分紅。如果您的公司股份比例較高，提升股息發放能讓您以股東身份獲得更多金錢，加速資金回籠。



然而，真正能讓您財富爆炸的，是精妙的股價操作。我們實測出一套高效的策略：首先，您可以利用大量的「行銷」活動來炒高公司的股價，在股價達到高峯時果斷拋售，實現第一波獲利。接著，透過特定手段（例如利用「極道」力量）來壓低公司的股價，此時便是進行「做空」操作的絕佳時機，可以再次大賺一筆。最後，在股價跌至最低點時，您可以重新收購股票，等待下一輪的漲勢。如此循環，便能連賺數波，快速累積巨額財富。

當我們的資金充裕時，明智的下一步是將其投入到「儲備金」中，以強化公司應對風險的能力。同時，持續「擴展公司部門」能提升公司的營運規模和獲利潛力，並繼續「舉辦行銷活動」維持市場熱度，確保股價持續活躍。只要掌握這些策略，賺錢將變得非常容易！



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《東京股神 STONKS-9800》公司營運常見問題Q&A

Q：如何提高員工的效率？
A：要提升員工效率，關鍵在於將具備部門「首選技能」的員工安排到對應部門。此外，透過送禮、安排外出活動來增加好感度，並適時提升薪資或培養能力，也能有效提高員工的生產力。

Q：為什麼有些員工有特殊技能？
A：這些特殊技能是員工的獨有優勢，它們能讓員工在特定部門中發揮超越常人的效率。招募新員工時，我們強烈建議優先考慮這些擁有特殊技能的人才。

Q：股息有什麼作用？
A：股息是公司給予股東的利潤分紅。當您持有較高比例的公司股份時，提高股息能讓您更快地回收投資資金，增加現金流，是穩定獲利的重要途徑。

Q：如何利用股價快速賺錢？
A：核心策略是「炒高拋售，低點回購，中途做空」。首先利用「行銷」拉高股價後在高點拋售；接著透過「極道」等手段壓低股價，在此時進行「做空」賺取差價；最後在股價最低時回購股票，等待下一波漲幅，實現多波段獲利。

Q：資金充裕後應該怎麼做？
A：當公司資金充裕時，我們建議優先補充「儲備金」以增強公司財務穩定性。同時，持續「擴展公司部門」以提升營運規模與獲利能力，並不斷「舉辦行銷活動」來維持市場熱度與股價。

《東京股神 STONKS-9800》重點回顧

• 🚀 員工適才適所： 精準配對員工技能與部門需求，是提升公司效率的基石。
• 💰 股價操作藝術： 透過行銷拉抬、極道壓低、做空獲利、低點回購，是遊戲中快速累積財富的終極祕訣。
• 📈 永續經營思維： 盈利後將資金投入儲備、部門擴張與持續行銷，確保公司能夠穩健成長，持續賺取豐厚利潤。